Нужно ли высшее образование в современной России или его давно вытеснил опыт работы
Многие молодые люди, не имея финансовой поддержки, устраиваются на заочное отделение в какой-либо институт, чтобы параллельно работать по специальности. Естественно, обучение у них проходит кое-как, а многие вообще приходят в конце учебы на экзамен, потому что не находят в себе силы совмещать низкооплачиваемую работу с учебой в вечернюю смену. Известная поговорка про двух зайцев напрашивается сама собой. Многие студенты, приходя работать за ничтожную зарплату, рассчитываю получить знания о своей изучаемой институтской профессии, на практике. Они надеются, что после прохождения института, работодатель предложит хорошую должность с солидным окладом. Всегда ли так бывает или нет. Что нужно работодателю от работника: опыт работы или наличие диплома с хорошими оценками, а может и то и другое.
Пример №1
Молодой красивый парень с хорошими любящими, обеспеченными родителями, поступает в институт на дневное платное отделение. Проходя благополучно все семестры, получает диплом и начинает задумываться о работе, но задумываться начинает ни он, а его родители. Они находят своих знакомых и устраивают сына на хорошую должность с солидным окладом. Не трудно догадаться, что опыт работы для работодателя оказался не важен, да и диплом нужен был только для галочки. Назревает хорошей вопрос, как молодой человек будет без опыта работы что-то выполнять. Получается логический ответ. Работодатель в помощь молодому перспективному специалисту дает парня с опытом работы, но без «хороших» родителей. Самое главное, что пришедший на работу парень учится и за счет связей продвигается по карьерной лестнице. А про другого парня работодатель забывает.
Пример №2
Перспективный студент за счет удачного сданного экзамена поступает на бюджетное отделение института. Хорошо учится, ходит на практику, сдает благополучно сессию, получает красный диплом. После ликований и поздравлений родителей ему приходится устраиваться на работу. Естественно он рассчитывает от работодателя получить хорошую, высокооплачиваемую должность. Работодатель дает четко и ясно понять, что без какого-либо опыта работы молодой перспективный человек на данную должность не подходит. Он предлагает другие должности с минимальным окладом, на которые не требуется даже диплом. В итоги парень выбирает предложенную должность, либо уходит работать в такси. Если юноша выбирает низкооплачиваемую должность, то его ждет судьба опытного парня в примере №1.
Пример №3
Обычный студент не поступает на бюджетное отделение института, а поступает на заочное, параллельно работая на низкооплачиваемой работе для набора опыта. Он не имеет богатых родителей со связями. Заканчивая институт, надеясь получить уже хорошую должность от работодателя, т.к. проработал достаточный период, кандидат рассчитывает на повышение. Но происходят события, описанные в примере №1, на денежное место приходит другой…
Как видно из трех жизненных примеров, развязка все равно будет приводить к первому случаю. Стоит ли делать акцент только на получения образования в современной России однозначно сказать нельзя, но в современном мире ставку стоит делать совсем на другие вещи… В таком случае можно купить настоящий диплом в интернете и не тратить столько времени на получение “корочки”. Этот вариант подходит в двух случаях:
- Если вы решили сменить профессию и вам необходим документ о профильном образовании;
- Когда сам диплом вам вам нужен только для повышения или поиска работы.
На сайте diplomusite.com вы можете выбрать диплом подходящей для вас специальности.Цены зависят от качества самого диплома и уровня подготовки ВУЗа.
