В следующем году российские компании собираются повысить уровень заработных плат своих сотрудников, а также увеличить количество вакансий. Об этом пишет «Коммерсант», ссылаясь на аналитическую оценку сервиса HeadHunter.
Около трети компаний планируют пересмотреть оклады работников в январе следующего года, еще треть — в первом квартале. Согласно прогнозам, зарплаты вырастут на 8 процентов, однако с учетом цели Центробанка по инфляции в 4 процента реальный рост зарплат окажется в два раза меньше. Тем не менее на фоне предыдущих показателей эта цифра станет существенной, поскольку в 2016 году уровень реальных зарплат не изменился.
Служба информации «Новые ведомости»
