Рабочим зарплаты пока не будет
Корпоративный конфликт внутри группы «Запсибгазпром» из Тюменской области может обернуться срывом целого комплекса госконтрактов с Минобороны, госструктурами и властями Ямала. Олигарх Михаил Слипенчук, выбывший несколько лет назад из списка богатейших людей Forbes, отказом платить по счетам толкает своих управленцев на игнорирование решений целой череды судов, а также на нарушения законодательства РФ. Залогодержатель акций «Запсибгазпрома» Василий Доронин доказал свое право распоряжаться ценными бумагами, а также требовать проведения внеочередного собрания акционеров с повесткой об изменении совета директоров и назначении себя гендиректором основного актива группы – «Запсибгазпром-Газификации». Менеджмент группы залогом в миллион рублей пытался отложить исполнение решения суда первой инстанции, но документ оставили в силе – не позднее середины ноября состоится знаковое собрание акционеров. На фоне судебных разбирательств вахтовики говорят о проблемах с логистикой. Люди неделями ждут рейсов на отдаленные арктические стройплощадки, кроме того, «рабочим вновь задерживают заработную плату».
Власти одного из самых отдаленных муниципалитетов ЯНАО выбрали подрядчика, который выполнит комплекс работ в национальном поселке Сеяха. МКУ «Ямальская служба заказчика» Ямальского района в скором времени подпишет договор на строительство уличной дорожной сети стоимостью более 185 млн рублей. Работы решили доверить единственному подрядчику, заявившемуся на конкурс, – это ООО «Запсибгазпром-Газификация» из Тюменской области (входит в группу «Запсибгазпром», контролируется ИФК «Метрополь»).
Месяцем ранее с этой компанией подписали и еще один крупный договор – на благоустройство территории школы-интерната для детей КМНС в Сеяхе. За эту работу со сроком исполнения до 1 августа 2023 года Ямальский район заплатит более 400 млн рублей.
Между тем руководство компании и вышестоящего «Запсибгазпрома» заявило, что «проекты могут быть и не реализованы из-за внутрикорпоративного конфликта», который длится уже больше года. Дело в том, что владелец группы «Метрополь» Михаил Слипенчук заложил все акции «Запсибгазпрома», но свои обязательства перед партнером Василием Дорониным не выполнил, и через суд индивидуальный предприниматель на протяжении нескольких лет добивался возврата своих средств.
В итоге Доронин получил возможность управлять залоговым имуществом и в любой момент переоформить его на себя, но руководство тюменской группы отказывается вводить предпринимателя и его компаньонов в состав топ-менеджеров, а также признавать его акционером «Запсибгазпрома».
В рамках одного из последних судебных процессов ИП Доронин В.В. потребовал отменить решение совета директоров «Запсибгазпрома», который отказался проводить внеочередное собрание акционеров компании. Бизнесмен настаивал, чтобы в повестку дня были включены вопросы как о смене менеджерской команды, так и о распределении прибыли и выплате дивидендов по итогам 2020 года.
Одним из пунктов повестки будущего собрания собственников компании был заявлен вопрос «О прекращении полномочий действующего генерального директора дочернего общества ОАО «Запсибгазпром» – ООО «Запсибгазпром-Газификация» Мурзина Михаила Николаевича и назначении новым генеральным директором Василия Доронина».
В августе текущего года Арбитражный суд Тюменской области полностью удовлетворил требования ИП, обязав компанию в течение 75 дней со дня принятия решения провести внеочередное собрание акционеров по той повестке, которую обозначил Доронин. Собрание должно состояться в ноябре, но в настоящее время представители «Запсибгазпрома» и дочерней компании пытаются обжаловать решение в апелляционной инстанции. Компания также пыталась приостановить исполнение судебного акта.
«Избрание Дорониным В.В. новых членов совета директоров ответчика повлечет назначение нового генерального директора как в ОАО «Запсибгазпром», так и в его дочернем обществе ООО «Запсибгазпром-Газификация», что приведет к невозможности выполнения значимых социальных проектов, невозможности исполнения государственного оборонного заказа и невыплате заработной платы сотрудникам указанных обществ», – заявили в компании.
Для того чтобы «затормозить» исполнение решения, компания даже вносила на депозит суда 1 млн рублей, ссылаясь на то, что этой суммой она сможет возместить возможные убытки второй стороны спора. Судья Восьмого арбитражного апелляционного суда отказал в удовлетворении требований, сочтя выводы о провале контрактов необоснованными.
Примечательно, что и прежнее руководство группы «Запсибгазпром» не могло обеспечить полного исполнения госконтрактов, в том числе связанных и со стройками Минобороны в Арктической зоне. Например, компания отвечала за строительство инфраструктуры для строительства частей ПВО на Земле Александры архипелага Земля Франца-Иосифа. Работы планировали завершить в 2016 году, но даже спустя четыре года они не были завершены на 100%. Также структуры Минобороны взыскивали неотработанный аванс и неустойку с «Запсибгазпром-Газификации», которая строила аэродром на этой же территории.
У компании не раз возникали трудности и с выплатой заработной платы вахтовикам как в ямальском Надыме, так и на стройплощадках военных объектов. Действующие сотрудники «Запсибгазпрома» и дочерней компании в настоящее время говорят о двухнедельных задержках в выплатах. В частности, полный расчет за август вахтовики получили лишь 29 сентября. Сентябрьский аванс пришел с опозданием в 12 дней. «Зарплату за сентябрь на текущий момент задерживают на 4 дня, но выплат пока даже не обещают», – рассказал «Правде УрФО» действующий вахтовик на объекте в Магадане.
Дозвониться до пресс-службы компании на момент публикации материала не удалось.
Партнер юридического бюро Veritas Роман Лукичев напомнил, что согласно Трудовому кодексу РФ, зарплата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Также для работодателей предусмотрена неустойка за задержку в выплате заработной плате.
«Компания обязана выплачивать своим сотрудникам денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Но есть недобросовестные работодатели, которые пытаются обойти закон. В нашей практике имел место случай, когда работодатель установил в своих локальных актах, что полный расчет за отработанный сотрудниками месяц производится по истечении 35 дней после окончания отчетного месяца, а все выплаты до этого являются авансом. Эта компания полагала, что формально не нарушает закон, выплачивая зарплату в течение такого длительного срока», – подытожил юрист.
Мария Шароглазова
По материалам: “Правда УрФО”
