Ограничения для детей (18+)
Новые ведомости
 Вторник, 16 07 2019
Home / Общество / Почему российское образование стало бесполезным при поиске работы

Почему российское образование стало бесполезным при поиске работы

На что теперь обращать внимание, чтобы получить работу мечты

Работодателей больше не интересует образование соискателей. Сервис по поиску работы Superjob отказался от раздела «образование» в своих анкетах. По данным портала, в большинстве случаев работодатель смотрит не на уровень образования, а на истинные умения и опыт кандидата. Российское образование банально не поспевает за требованиями рынка, а все необходимые навыки работникам приходится постигать самим, говорят эксперты.

В последние годы на рынке появляется большое количество профессий, которым не обучают в российских вузах, говорит руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. «Тот же „цифровой маркетинг“ или HR-аналитика пока что есть только в Высшей школе экономики. Больше этого пока нигде не встретишь», — говорит она «URA.RU». В этих условиях значительному количеству людей приходится переучиваться со своей базовой специальности, чтобы постигать новые профессии замечает Игнатова. «В итоге у этих людей дипломное образование уже будет не совпадать с тем, чем они заняты на самом деле, а значит смотреть на специальность просто бесполезно», — считает собеседница.

ДПС, ГИБДД, полиция, ГАИ, блогеры, допрос, телеграм, компьютер, клавиатура, блогеры, печатать

Указывать в резюме, что вы уверенный пользователь ПК, — моветон, считают эксперты. Фото: depositphotos.com

Кроме того, важным становится даже не специальность, а навык постоянного самообучения. По данным исследования Rabota.ru, в первую очередь работодателям важны soft skills (79%), то есть личностные качества, социальные навыки, следом идут hard skills (47%) — профессиональные знания, а непосредственно про диплом говорят только 25%. «Можно отметить, что digital skills тоже набирает обороты. Это умение ориентироваться в среде, работать с программами. Писать, что вы пользователь ПК уже моветон. Вся работа связана с этим», — подчеркивает руководитель пресс-службы сервиса по поиску работы и сотрудников Сергей Денисенко.

За постоянно меняющимися требованиями к профессиям и задачам, которые ставят перед работниками, не способна угнаться никакая система образования, отмечает заслуженный учитель РФ и доктор педагогических наук Евгений Ямбург.

«Подготовка специалистов под конкретное рабочее место — пережитки прошлого. Вузы первых позиций мирового рейтинга сейчас дают системные представления о предмете, которым человек должен заниматься, умение добывать знания и практически их осмысливать», — поясняет он «URA.RU».

По словам собеседника, тренд на современность есть и в российской системе образования. «Происходит обновление стандартов: в них содержатся требования в обязательном порядке заключать с компаниями соглашение о практике, более того, в комиссии по госэкзаменам непременно должны присутствовать представители будущего работодателя», — добавляет Ямбург.

Студенты УрФУ в экзаменационный период. Екатеринбург, читальный зал, студент, учеба, подготовка, занятия

В российском образование преобладает теоретическая составляющая, тогда как от соискателей требуют реальных навыков. Фото: Владимир Жабриков © URA.RU

Российское образование традиционно не заточено под рыночную экономику, считает руководитель издательского дома «Народное образование» Алексей Кушнир, в нем исторически преобладает «знаниевая» составляющая.

«Наши школьники и студенты очень много знают в сравнении с учащимися других стран. У нас даже домохозяйки пекутся о знаниях, но почему-то никто не печется о навыках. В то время как в Европе и США сформировалась традиция обучения деланием — learning by doing», — объясняет эксперт «URA.RU».

В некоторых сферах при этом обязательное требование диплома остается до сих пор. Среди них — медицина, наука, образование, а также технические специальности, говорит Игнатова. «Иначе обстоит дело у гуманитариев: очень часто у них сильный разброс, экономист откликается на вакансию маркетолога, журналиста часто можно встретить в управлении персоналом, — рассказывает она. — Здесь профессии эволюционируют быстрее, чем система образования, они становятся мультифункциональны».

Вера Чернышева, Станислав Захаркин

По материалам: «Ура.Ру»


*Экстремистские и террористические организации, запрещенные в Российской Федерации: «Правый сектор», «Украинская повстанческая армия» (УПА), «ИГИЛ», «Джабхат Фатх аш-Шам» (бывшая «Джабхат ан-Нусра», «Джебхат ан-Нусра»), Национал-Большевистская партия, «Аль-Каида», «УНА-УНСО», «Талибан», «Меджлис крымско-татарского народа», «Свидетели Иеговы», «Мизантропик Дивижн», «Братство» Корчинского.

Рейтинг@Mail.ru