Именно то, как вы представите себя на собеседовании, может повлиять на ваше дальнейшее трудоустройство
Подготовьте заранее рассказ о себе: про ваши достижения, опыт работы, знания, навыки, умения выходить из сложной ситуации, решать поставленные задачи.
На сегодняшний день найти подходящую вакансию не так просто. Но благодаря сайту https://jobeka.com/vacancies/ngd/balakhna.html можно легко найти работу. Совместно с порталом jobeka.com мы подготовили небольшую памятку – как успешно пройти собеседование и найти работу своей мечты.
На собеседовании вы столкнетесь с большим количеством вопросов, поэтому важно помнить, что когда интервьюер будет задавать вопросы, не нужно отвечать просто: «да» или «нет». Приводите примеры из вашего профессионального опыта, покажите, насколько вы умеете решать проблемы, задачи и при этом выйти победителем. И вы оставите только хорошее впечатление о себе.
Важно грамотно составить свой рассказ. Это нужно сделать заранее, в домашней обстановке, можно набросать план и вспомнить самые важные задачи, которые вам приходилось решать. 3 главных пункта, из которых будет состоять ваш рассказ:
1. Описать поставленную задачу
2. Способы, которые вы применяли при решении поставленной задачи
3. Результаты, которых вы достигли при выполнении поставленной задачи
Какие вопросы очень часто задают на собеседовании:
– Расскажите о себе. Составьте список качеств, достижений, расскажите про участие в олимпиадах, получение грамот, если таковые имеются.
– Почему мы должны взять именно вас? Самым эффективным будет пример про ваши профессиональные навыки и достижения.
– Чем заинтересовала вас данная вакансия? Можете ответить, что данная вакансия соответствует вашему опыту, и вы готовы развиваться в данной сфере.
– Вы что-то раньше слышали про нашу компанию, чем мы занимаемся? Обязательно заранее прочитайте в интернете про вакансию. Очень приятно будет услышать, что вы знаете, чем занимается данная компания.
– Назовите сильные и слабые стороны. Здесь не стоит рассказывать про все свои неудачи, но и идеальным вы быть тоже не можете. У каждого есть свои недостатки. И чтобы это вопрос не застал вас врасплох, заранее подготовьтесь к нему. Можете немного рассказать про свои недочеты в работе, но сразу же расскажите, как вы боролись с ними. Любой работодатель оценит эти качества.
– Кем вы видите себя через 5 лет работы в нашей компании? Можно ответить, что вы планируете развивать свои навыки, достигая при этом эффективных результатов.
Также возможны вопросы следующего характера:
– Какая у вас цель? Что вы делали для её достижения?
– Если на работе у вас завал, что будет делать?
– Вы совершили ошибку, ваши действия?
– У вас возник конфликт с коллегой, ваши действия?
Составьте план своего рассказа, проговорите столько раз, пока не почувствуете уверенность в себе.
