Больше половины компаний (55 процентов) в России оценивают свое положение на рынке как стабильное, показало исследование HeadHunter, которое есть у РИА Новости.
Согласно его результатам, менее трети фирм (30 процентов) считают ближайшую перспективу негативной, каждая шестая (16 процентов) — скорее, позитивной.
При этом более трети компаний (38 процентов) продолжают нанимать сотрудников или планируют усилить подбор, 47 процентов перестанут пополнять штат, но сохранят имеющиеся коллективы, 12 процентов будут сокращать работников или готовиться к сокращениям, свидетельствуют данные опроса.
Большинство компаний не вводили дополнительные меры поддержки сотрудников (62 процента), чуть более четверти (27 процентов) стали оказывать им психологическую и эмоциональную поддержку, шесть процентов вернули удаленный или гибридный формат работы, четыре процента начали оказывать материальную помощь.
Говоря о зарплатах, больше половины представителей компаний (51 процент) отметили, что не планировали и не планируют пересмотра, десять процентов решили сократить, пять процентов увеличат зарплаты сотрудников внепланово, а треть (35 процентов) — пересмотрят зарплаты в сторону увеличения в плановом порядке.
Исследование проводилось 14 марта 2022 года среди одной тысячи работодателей по всей России в виде онлайн-опроса HR-менеджеров, специалистов по найму персонала и владельцев малого бизнеса.
По информации: “РИА Новости”
