Законопроект об обязательном применении профессиональных стандартов при оценке качества работы руководителями своих сотрудников будет смягчен в ходе доработки. Об этом «Коммерсанту» рассказал один из участников доработки документа.
По словам собеседника издания, у работодателей появится возможность закрывать глава на несоответствие сотрудником профессиональным стандартам по образованию и опыту работы.
21 января может состояться встреча рабочей группы, второе чтение законопроекта запланировано на февраль.
Первоначально Минтруд предлагал, чтобы работники госсектора соответствовали профстандартам с 1 января 2016 года, а работники частного сектора – с 2020 года, при этом правила применения требований и исключения оговорены не были.
Как в начале декабря 2014 года заявляла вице-премьер Ольга Голодец, профстандарты должны стать основой российского рынка труда и базой для принятия решения о приеме сотрудника на работу. Голодец выразила уверенность, что новые требования не приведут к росту безработицы, поскольку сейчас в стране насчитывается 2 млн вакансий.
По информации: www.rbc.ru
