Как заставить бизнес нанимать пенсионеров
Президент Торгово-промышленной палаты России Сергей Катырин рассказал Forbes об экономических преференциях для бизнеса в ходе пенсионной реформы. Как мотивировать предпринимателей брать на работу людей пенсионного и предпенсионного возраста?
Из-за идущей полным ходом цифровизации и внедрения новых технологий высвобождаются все новые и новые рабочие силы. Любой работодатель предпочитает иметь дело с молодым поколением. У предпринимателей остается мало стимулов работать с людьми старшего возраста. Одними угрозами грядущих административных и финансовых наказаний и даже введением уголовной ответственности эту проблему не решить.
Подробнее о том, как можно заинтересовать бизнес трудоустраивать людей предпенсионного возраста и сохранять рабочие места за пенсионерами, в интервью Forbes рассказал президент Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин.
Варвара Перцова,Нинель Баянова,Ярослав Бабушкин,Дмитрий Старожицкий
По материалам: “Forbes”
