Как рынок труда отреагировал на локдаун
Из-за локдауна количество вакансий в сферах «Туризм», «Рестораны» и «Фитнес» сократилось больше чем на 10%. К такому выводу пришли эксперты платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter (HH). Спрос на какие профессии упал и какие оказались востребованными?
Эксперты HH проанализировали базу вакансий, размещенных в неделю, предшествующую локдауну, и сравнили ее с аналогичным периодом прошлого месяца. Исследование есть у Forbes. Выяснилось, что в целом рынок труда к локдауну адаптировался, но отрасли туризма, фитнеса и общепита чувствуют себя хуже всего. Зато растет спрос на работников птицефабрик и уборщиц.
Минус 10%
Как показал анализ HeadHunter, сильнее всего на локдаун отреагировали сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», работа которых вновь максимально ограничена. В туризме и общепите среднее количество актуальных вакансий по России за неделю с 25 по 31 октября сократилось на 12% по сравнению с неделей с 27 сентября по 3 октября, а в индустрии фитнеса и красоты — на 10%, говорится в исследовании HeadHunter.
Также в топ-5 сфер с отрицательной динамикой вошли «Рабочий персонал» (минус 4%), «Автомобильный бизнес» (минус 4%) и «Строительство, недвижимость» (минус 3%).
В Москве сильнее всего сократился спрос в сферах «Домашний персонал» (минус 18%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (минус 16%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (минус 16%), «Автомобильный бизнес» (минус 9%) и «Рабочий персонал» (минус 9%). При этом на 10% выросло среднее количество актуальных вакансий в сфере «Добыча сырья».
Но в целом российский рынок труда практически не отреагировал на антиковидные ограничения и объявления новых нерабочих дней. Общее количество вакансий в России на неделе с 25 по 31 октября сократилось лишь на 0,8% по сравнению с неделей 27 сентября — 3 октября.
Дефицит в овощеводстве
«При наборе персонала компании стали учитывать опыт предыдущего локдауна, персонал начали нанимать такой, который можно перепрофилировать в экстренных ситуациях. Например, официантов отправляют делать доставки или учат пробивать заказы», — рассказывает Светлана Саламова, руководитель портала Migranto.ru.
По ее информации, с момента объявления локдауна выросли заказы на курьеров, кассиров, продавцов, работников торгового зала в продуктовые сети. Но в отличие от первого локдауна пока не снизилась интенсивность подбора горничных и другого обслуживающего персонала гостиниц и отелей. Среди вакансий для трудовых мигрантов, по информации Саламовой, много запросов идет от мясокомбинатов и птицефабрик. «Работа в холодных цехах, весь день на ногах. Там большие производства, людей надо очень много. Мигранты идут не очень охотно, так как сейчас есть много альтернативных вариантов с более легкими условиями», — говорит она. Также сохраняется дефицит на вакансии овощеводов и другие виды тепличных работ. На вес золота сейчас работники швейных производств. Но здесь нужна квалификация и опыт работы на высокоскоростных машинах.
Одновременно растут и зарплаты. «Уже не удивляешься, когда видишь запросы на уборщиц и дворников от 45 000 рублей и даже от 55 000 рублей. Хотя раньше такие вакансии стоили 35 000-45 000 рублей максимум», — отмечает Саламова.
Татьяна Романова
По материалам: “Forbes”
