Собеседование – это ключевой момент, от которого зависит – возьмут вас на работу или нет
Это знакомство работодателя и потенциального работника. И каждый из участников должен понять получится у них успешное совместное сотрудничество или нет.
После того, как будущий сотрудник получил приглашение на собеседование, он должен узнать по какому адресу, в какое время будет проводиться собеседование, взять контактный телефон для связи. Уточнить, какие документы нужно будет взять собой: диплом о высшем образовании, трудовую книжку, портфолио, возможно, фото и т. д. Для многих работодателей очень важен профильный диплом, в таком случае можно обратиться в компанию http://edu-diplomas.com. На этом сайте можно купить диплом о высшем образовании и получить более подробную консультацию специалистов.
Общаться во время уточнения по телефону, скайпу или электронной почте нужно вежливо, обращаясь по имени и на вы, независимо от того, переписывайтесь или разговаривайте с директором организации или секретарем.
После того, как узнали, где будет проходить собеседование, нужно подготовить себя психологически, свой внешний вид и документы, которые будете брать с собой.
1. Психологический настрой. Нужно подготовить пробную речь, как вы себя будете представлять, вспомнить обо всех своих полезных для работы качествах и преподнести их в правильной форме, например, стрессоустойчивость, пунктуальность, вежливость, оперативность и т. д.
2. Одежду нужно подобрать опрятную и аккуратную, выглаженную, предпочтение лучше отдать классическому стилю.
3. Документы лучше держать в специальной папке, чтобы создать впечатление организованного человека.
Вот и наступил день X. Самое главное – прийти вовремя, даже можно заранее.
При встрече с руководством следует быть приветливым и улыбаться. Обязательно запомнить имя и должность.
При разговоре употреблять профессиональные термины на примере своих достижений. Например: «Я успешно выдавал кредиты, не превышая дефолт».
На все вопросы работодателя отвечать четко и ясно.
Если это групповое собеседование, постараться представиться первым или последним, в основном они запоминаются. Коротко и ясно изложить свои профессиональные качества в работе.
В индивидуальных и групповых собеседованиях будут проверять на смекалку и упорство.
Один из примеров: вам раздадут карточки и покажут, за какое количество карточек, что можно приобрести. Например, дом, машина, сотовый телефон и т. д. И каждый из участников за определенное время должен найти недостающую вещь и уговорить другого участника поменяться с ним.
Возможно, работодатель захочет проверить ваше упорство, например, в форс-мажорных обстоятельствах. Как бы вы себя повели: отчаялись или нашли решение?
Или очень часто используют метод с ручкой, предлагая продать так, чтобы ее купили именно у вас. И вам нужно привести множество плюсов данной ручки, чтобы ее захотели купить.
Если чувствуете, что данная работа вам походит и это именно то, что вы искали, то будьте дружелюбны, уверены в себе и тогда все у вас получится.
