Секреты успешного прохождения собеседования

Собеседование – это ключевой момент, от которого зависит – возьмут вас на работу или нет

Это знакомство работодателя и потенциального работника. И каждый из участников должен понять получится у них успешное совместное сотрудничество или нет.

После того, как будущий сотрудник получил приглашение на собеседование, он должен узнать по какому адресу, в какое время будет проводиться собеседование, взять контактный телефон для связи. Уточнить, какие документы нужно будет взять собой: диплом о высшем образовании, трудовую книжку, портфолио, возможно, фото и т. д.  Для многих работодателей очень важен профильный диплом, в таком случае можно обратиться в компанию http://edu-diplomas.com. На этом сайте можно купить диплом о высшем образовании и получить более подробную консультацию специалистов.

Общаться во время уточнения по телефону, скайпу или электронной почте нужно вежливо, обращаясь по имени и на вы, независимо от того, переписывайтесь или разговаривайте с директором организации или секретарем.

После того, как узнали, где будет проходить собеседование, нужно подготовить себя психологически, свой внешний вид и документы, которые будете брать с собой.

1. Психологический настрой. Нужно подготовить пробную речь, как вы себя будете представлять, вспомнить обо всех своих полезных для работы качествах и преподнести их в правильной форме, например, стрессоустойчивость, пунктуальность, вежливость, оперативность и т. д.

2. Одежду нужно подобрать опрятную и аккуратную, выглаженную, предпочтение лучше отдать классическому стилю.

3. Документы лучше держать в специальной папке, чтобы создать впечатление организованного человека.

Вот и наступил день X. Самое главное – прийти вовремя, даже можно заранее.

При встрече с руководством следует быть приветливым и улыбаться. Обязательно запомнить имя и должность.

При разговоре употреблять профессиональные термины на примере своих достижений. Например: «Я успешно выдавал кредиты, не превышая дефолт».

На все вопросы работодателя отвечать четко и ясно.

Если это групповое собеседование, постараться представиться первым или последним, в основном они запоминаются. Коротко и ясно изложить свои профессиональные качества в работе.

В индивидуальных и групповых собеседованиях будут проверять на смекалку и упорство.

Один из примеров: вам раздадут карточки и покажут, за какое количество карточек, что можно приобрести. Например, дом, машина, сотовый телефон и т. д. И каждый из участников за определенное время должен найти недостающую вещь и уговорить другого участника поменяться с ним.

Возможно, работодатель захочет проверить ваше упорство, например, в форс-мажорных обстоятельствах. Как бы вы себя повели: отчаялись или нашли решение?

Или очень часто используют метод с ручкой, предлагая продать так, чтобы ее купили именно у вас. И вам нужно привести множество плюсов данной ручки, чтобы ее захотели купить.

Если чувствуете, что данная работа вам походит и это именно то, что вы искали, то будьте дружелюбны, уверены в себе и тогда все у вас получится.

Ранее

Круглая труба: специфика применения изделий в строительстве

Далее

На Благо Мира

ЧТО ЕЩЕ ПОЧИТАТЬ:
Рейтинг@Mail.ru